ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องที่เสนอให้ที่ประชุมพิจารณา

วาระที่ ๕.๕ การเสนอชื่อผู้สมควรได้รับปริญญากิตติมศักดิ์

วาระที่ ๕.๕.๑ คณะสาธารณสุขศาสตร์

สรุปเรื่อง

ด้วยคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ได้พิจารณาบุคคลที่สมควรได้รับปริญญากิตติมศักดิ์ ในการประชุมครั้งที่ ๖/๒๕๖๗ เมื่อวันที่ ๗ มิถุนายน ๒๕๖๗ มีมติเห็นชอบรายชื่อผู้สมควรได้รับปริญญาวิทยาศาสตรดุษฎีบัณฑิตกิตติมศักดิ์ สาขาวิชาวิทยาศาสตร์การกีฬาและการส่งเสริมสุขภาพ ประจำปีการศึกษา ๒๕๖๕ จำนวน ๑ ราย ได้แก่ เรืออากาศโทชาญฤทธิ์ วงษ์ประเสริฐ เนื่องจากเป็นผู้ทำคุณประโยชน์ต่อสังคมและมีบทบาทด้านกีฬาและเทคนิคการจัดการแข่งขัน
ทุกรายการทั้งของเอเชียและของโลก โดยเฉพาะอย่างยิ่งได้รับความไว้วางใจ จากสหพันธ์วอลเลย์บอลแห่งเอเชียให้ทำหน้าที่ผู้แทนเทคนิควอลเลย์บอลกีฬาซีเกมส์ กีฬาเอเชียนเกมส์ และโอลิมปิกเกมส์
จึงเห็นสมควรนำเสนอต่อคณะกรรมการสภาวิชาการเพื่อพิจารณา รายละเอียดดังแนบ

วาระที่ ๕.๕.๒ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์

สรุปเรื่อง

ด้วยคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ได้พิจารณาบุคคลที่สมควรได้รับปริญญากิตติมศักดิ์ ในการประชุมครั้งที่ ๖/๒๕๖๗ เมื่อวันที่ ๗ มิถุนายน ๒๕๖๗ มีมติเห็นชอบรายชื่อผู้สมควรได้รับปริญญารัฐประศาสนศาสตรดุษฎีบัณฑิตกิตติมศักดิ์ สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ ประจำปีการศึกษา ๒๕๖๕ จำนวน ๑ ราย ได้แก่ นางสุนันทา ลีเลิศพันธ์ เนื่องจากเป็นผู้ทำคุณประโยชน์ต่อสังคมและมีบทบาทด้านการจัดการศึกษาร่วมกับคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
ด้านการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมในทุกช่วงวัย (CSR) และการบริหารองค์กรที่ดี ด้านการสนับสนุนให้บุคลากรและองค์กรมีจริยธรรม หลักธรรม ในการดำรงชีพ และด้านการสร้างสันติสุขในสังคมและโลก
จึงเห็นสมควรนำเสนอต่อคณะกรรมการสภาวิชาการเพื่อพิจารณา รายละเอียดดังแนบ

เอกสารและระเบียบที่เกี่ยวข้อง

๑. พระราชกฤษฎีกา ว่าด้วยปริญญาในสาขาวิชา อักษรย่อสำหรับสาขาวิชา ครุยวิทยฐานะ เข็มวิทยฐานะ และครุยประจำตำแหน่งของมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี พ.ศ. ๒๕๕๘

๒. ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยชั้น สาขา และหลักเกณฑ์การให้ปริญญากิตติมศักดิ์ พ.ศ. ๒๕๕๗

ประเด็นที่เสนอ

๑. เพื่อโปรดพิจารณาให้ความเห็นชอบ

๒. สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด

มติที่ประชุม

..............................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................