ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องที่เสนอให้ที่ประชุมพิจารณา

วาระที่ ๕.๕  (ร่าง) ประกาศสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี เรื่อง นโยบาย หลักเกณฑ์และวิธีการรับ นักศึกษาพิการ เข้าศึกษาระดับปริญญาตรี ประจำปีการศึกษา ๒๕๖๘

สรุปเรื่อง

                    เพื่อเป็นการส่งเสริมการจัดการศึกษาระดับปริญญาตรีสำหรับนักศึกษาพิการให้ได้รับโอกาสเข้าศึกษาอย่างเป็นธรรมและเท่าเทียมกันในสังคม ซึ่งเป็นไปตามเจตนารมณ์ของมาตรา ๒๐
แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. ๒๕๕๐ และตามมาตรา ๕ มาตรา ๗ และมาตรา ๑๐ แห่งพระราชบัญญัติการจัดการศึกษาสำหรับคนพิการ พ.ศ. ๒๕๕๑ ระเบียบคณะกรรมการส่งเสริมการจัดการศึกษาสำหรับคนพิการ
ว่าด้วยการจัดการศึกษาระดับอุดมศึกษาสำหรับคนพิการ พ.ศ. ๒๕๕๒ และประกาศสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา เรื่อง แนวทางส่งเสริมการจัดการศึกษาระดับอุดมศึกษาสำหรับคนพิการ พ.ศ. ๒๕๕๓ ลงวันที่ ๑๓ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๓

มหาวิทยาลัยจึงจัดทำ (ร่าง) ประกาศสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี เรื่อง นโยบาย หลักเกณฑ์และวิธีการรับ นักศึกษาพิการ เข้าศึกษาระดับปริญญาตรี ประจำปีการศึกษา ๒๕๖๘

ซึ่งได้ผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการวิชาการในการประชุมครั้งที่ ๑๐/๒๕๖๗ เมื่อวันที่ ๔ ตุลาคม ๒๕๖๗ เรียบร้อยแล้ว จึงเสนอต่อคณะกรรมการสภาวิชาการเพื่อพิจารณา

เอกสารและระเบียบที่เกี่ยวข้อง

                   ๑.  พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗

                   ๒.  พระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. ๒๕๕๐

                   ๓.  พระราชบัญญัติการจัดการศึกษาสำหรับคนพิการ พ.ศ. ๒๕๕๑

                   ๔.  ระเบียบคณะกรรมการส่งเสริมการจัดการศึกษาสำหรับคนพิการ ว่าด้วยการจัดการศึกษาระดับอุดมศึกษาสำหรับคนพิการ พ.ศ. ๒๕๕๒

                   ๕.  ประกาศสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา เรื่อง แนวทางส่งเสริมการจัดการศึกษาระดับอุดมศึกษาสำหรับคนพิการ พ.ศ. ๒๕๕๓

                   ๖. ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการจัดการศึกษาสำหรับคนพิการ เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์ อัตรา และรายการที่ให้การอุดหนุนการศึกษาสำหรับคนพิการในระดับอุดมศึกษา ลงวันที่ ๒๗ พฤศจิกายน ๒๕๖๐

ประเด็นที่เสนอ

                   ๑.  เพื่อโปรดพิจารณา

                   ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด

มติที่ประชุม

..................................................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................................................