ระเบียบวาระที่     เรื่องที่เสนอให้ที่ประชุมพิจารณา

 

                   วาระที่ ๕.๕  (ร่าง) ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยหลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทน

การนิเทศการเรียนรู้ภาคปฏิบัติของนักศึกษา หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการนวัตกรรมการค้า ตามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ กับ บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน)

 

สรุปเรื่อง     

ด้วยหลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการนวัตกรรมการค้า วิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ เป็นโครงการความร่วมมือกับบริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน)

และบริษัทในกลุ่ม ตั้งแต่ปี ๒๕๖๒ การเรียนการสอนของหลักสูตร นักศึกษาต้องฝึกปฏิบัติงานทุกภาคการศึกษา จึงต้องมีการเบิกจ่ายค่าตอบแทนนิเทศการเรียนรู้ภาคปฏิบัติ 

อาจารย์ที่ได้รับค่าตอบแทนต้องเป็นอาจารย์ประจำหลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการนวัตกรรมการค้า และต้องนิเทศการเรียนรู้ภาคปฏิบัติของนักศึกษา ๓ ครั้งต่อ ๑ ภาคการศึกษา

                   ในการนี้วิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการจึงจัดทำ (ร่าง) ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยหลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทน
การนิเทศการเรียนรู้ภาคปฏิบัติของนักศึกษา หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการนวัตกรรมการค้า ตามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ กับ บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน)
โดยขอกำหนดอัตราค่าตอบแทน จำนวน ๕๐๐ บาท (ห้าร้อยบาทถ้วน) และ (ร่าง) ประกาศฯ ดังกล่าว
ผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการวิชาการในการประชุมครั้งที่ ๓/๒๕๖๘

เมื่อวันที่ ๗ มีนาคม ๒๕๖๘ เรียบร้อยแล้ว

จึงเสนอต่อคณะกรรมการสภาวิชาการเพื่อพิจารณา รายละเอียดดังแนบ

 

เอกสารและระเบียบที่เกี่ยวข้อง

                   ๑. ระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย รายได้และทรัพย์สิน พ.ศ. ๒๕๖๖

                   ๒. บันทึกข้อตกลงความร่วมมือ ระหว่าง มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ กับ บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) และบริษัทในกลุ่ม

 

ประเด็นที่เสนอ

                   ๑.  เพื่อโปรดพิจารณาให้ความเห็นชอบ

                   ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด

 

มติที่ประชุม  ..............................................................................................................................................
..............................................................................................................................................
..............................................................................................................................................