ITA
ITA นโยบายการป้องกันการทุจริต 2567
ข้อมูลพื้นฐาน
(O1)โครงสร้างองค์กร
(O2)ข้อมูลผู้บริหารของมหาวิทยาลัย
(O3)ข้อมูลการติดต่อมหาวิทยาลัย
(O4)ข่าวประชาสัมพันธ์
การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
(O5)แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
(O6)แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีของมหาวิทยาลัย
(O7)รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
(O8)คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
(O9)คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
(O10)ระบบ E-service
(O11)ข้อมูลสถิติการให้บริการ
สถิติการคงอยู่และพ้นสภาพการศึกษาระดับปริญาตรี ปริญญาโท ปริญญาเอก |
สถิติการรับสมัคร |
ผลการประเมินความพึงพอใจการให้บริการสำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน |
สรุปจำนวนผู้ประเมิน |
สรุปผลความคิดเห็น / ความพึงพอใจของผู้บริการ |
การจัดซื้อจัดจ้าง
(O12)รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ
(O13)รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(O14) แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ประจำปี 2567 |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ประจำปี 2566 |
แผนบริหารและพัฒนาบุคลากรประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
(O15) รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
รายงานสรุปผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดโครงการตามแผนการบริหารและพัฒนาบุคลากรฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 65 |
(O16) ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา |
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ฯ เรื่อง แนวทางการปฏิบัติงานด้านจริยธรรม Do’s & Don’ts |
มหาวิทยาลัยถ่ายทอดการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่ผู้บริหาร บุคลากรฯ วันที่ 29-30 มี.ค. 66 |
การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม |
การส่งเสริมความโปร่งใส
(O17) แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤฤติมิชอบ
แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ |
(O18) ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
(O19) ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี พ.ศ.2566 |
(O20) การเปิดโอกาสให้เกืดการมีส่วนร่วม
รายงานผลการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
(O21) แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
(O22) รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง กองกลาง สำนักงานอธิการบดี |
(O23) ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ประจำปี 2566 |
แผนบริหารและพัฒนาบุคลากรประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
(O24) ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ 2565 |
(O25) ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
แผนปฏิบัติการด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
(O26) รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ 2565 |
(O27) มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานผลการประเมินคุณธรรมความโปร่งใสในการดำเนินงาน มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ ประจำปี 2565 |
(O28) รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ช่องทางการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |